Heldags-workshop
Jeg har sammen med Tina Gaarn Christensen planlagt en heldags-workshop. Vi vil gerne introducere dig og dit team for de grundlæggende principper til at performe på et højt niveau samtidig med, at I får MERE tid, FLERE resultater og MINDRE stress.
Opskriften er at skabe nye vaner, både individuelt og som team. Vi arbejder med øvelser, der øger teamets fælles bevidsthed. Derudover får hvert teammedlem værktøjer til at finde sin balance mellem at performe og restituere.
3 vaner til et High Performance Team:
TILLID: Med tillid kan du alt. Uden tillid kan du næsten ingenting. I kommer til at lære, hvordan tillid “ser ud” i hjernen’, og hvordan du kan bruge den viden til at skabe tillid i dine relationer. Undervejs definerer vi et adfærdskodeks, så det er tydeligt for alle, hvordan I skaber gode resultater sammen, også under pres.
FOKUS: Jo mere stressede vi er, desto dårligere performer vi. Helt lavpraktisk sker der det, at adgangen til den del af hjernen, der er kreativ, udviser empati, skaber overblik og træffer gode beslutninger, reduceres, når vi føler os for pressede. Pres kan i nogle tilfælde skabe god fremdrift, men for meget pres over tid, reducerer evnen til at performe. Ved at finde den rette balance mellem det høje gear og restitutionen, kan du skabe en mental balance, hvor du er mentalt skarp og fokuseret.
MOD: For at skabe resultater sammen i et team er MOD afgørende. Mod til at sige til og fra, skabe tydelighed og tage beslutninger med konsekvens. Vi arbejder med øvelser i at blive mere modige, både individuelt og som team.
Workshoppen er for dig:
Skal dit team også være ét af de bedste?
Heldags-workshop med opfølgning
Savner du mere fokus, mindre pres og mere tid?
De fleste mennesker føler, at de arbejder under et konstant tidspres, og at der ikke er timer nok i døgnet.
Når vi føler os konstant pressede, performer vi ikke optimalt. Vi begynder at arbejde mekanisk og opgaverne skal bare overstås, så vi kan komme videre til den næste opgave.
Vores hjerne slår over i et gear, hvor vi ikke tænker i helhed, hvilket betyder, at kreativitet og handlekraft reduceres. Det betyder typisk også, at vi mister arbejdsglæde og mening.
Jeg har indgået et samarbejde med Tina Gaarn Christensen fra Leadinspire. Tina fokuserer på at hjælpe virksomheder med at skabe High Performance teams. Tinas primære fokus er relationen i teamet, og at skabe tillid via bedre kommunikation og adfærd.
Om Tina Gaarn Christensen
Tina arbejder med at udvikle bæredygtige high-performance teams med afsæt i hjerneforskning, relations-, adfærds- og kommunikationsteori.
Tina ved, hvordan man får skabt et stærkt VI i et team, der gør det både sjovere, vedvarende og mere effektivt at skabe resultater.
Alle værktøjer præsenteres, så de er umiddelbart implementérbare og relevante for teamets succes.
Skab et bæredygtigt team
Et bæredygtigt high-performance team er for os et team, der kan levere gode resultater, både på kort og lang sigt.
For at skabe et bæredygtigt high-performance team, er der en række faktorer, der skal være tilstede:
Kontakt: info@briannielsson.com